Osoby po 45 roku życia – dobrymi kandydatami do pracy
9 listopada 2011
Już po frekwencji na zajęciach nie boimy się stwierdzić, iż osoby po 45 roku życia to osoby godne polecenia do pracy. Potwierdza się to już po raz kolejny, że osoby w tym wieku wykazują się dużą odpowiedzialnością.
Na zajęcia przychodzą zawsze przed czasem, pomagają sobie w grupie są żądne wiedzy. Mają wiele pytań, nie wychodzą z sali gdy nie poznają odpowiedzi, nie zrozumieją zagadnień. W grupach nawiązały się przyjaźnie. Jak się okazuje projekt oprócz nauki nowych rzeczy, doskonalenia już posiadanych, spełnia dodatkową rzecz. Ta rzecz to integracja osób po 45 roku życia.
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego