Opis projektu
15 listopada 2012
Celem głównym projektu jest zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej oraz adaptacji na rynku pracy osób niepełnosprawnych z obszaru następujących powiatów województwa kujawsko – pomorskiego: inowrocławskiego, mogileńskiego, żnińskiego, aleksandrowskiego oraz radziejowskiego.
Do celów szczegółowych zaliczono:
- Zmotywowanie i zwiększenie aktywności społecznej 48 osób niepełnosprawnych z obszaru realizacji projektu do dnia 31.12.2013 roku.
- Podniesienie świadomości w zakresie własnych kompetencji, przez 48 osób niepełnosprawnych, w tym 30 kobiet z obszaru realizacji projektu, poprzez analizę predyspozycji zawodowych do dnia 31.12.2013 roku.
- Podniesienie/ zmiana kwalifikacji zawodowych 48 osób niepełnosprawnych, w tym 30 kobiet z obszaru realizacji projektu, poprzez wsparcie szkoleniowe i staże do 31.12.2013 roku.
W ramach niniejszego projektu zaplanowano udział w:
Szkoleniach psychologiczno-doradczych:
- Warsztatach doradztwa zawodowego;
- Spotkaniach w zakresie wsparcia psychologicznego;
- Warsztatach interpersonalnych;
- Poradnictwie pedagogicznym, prawnym oraz medycznym;
- Wyjazdach integracyjnych i kulturalnych.
- Zajęciach aktywizacji zawodowej.
Szkoleniach zawodowych:
- Florystyka i zdobienie przedmiotów;
- Nowoczesny sprzedawca z obsługą komputera i kasy fiskalnej;
- Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej;
- Pracownik biurowy;
- Obsługa hurtowni z wózkiem widłowym;
- Spawacz w metodzie 111 lub 135;
- Prawo jazdy kat. B.
Ważnym aspektem projektu jest także udział 48 osób niepełnosprawnych w 4 miesięcznym płatnym stażu zawodowym zorganizowanym przez pośrednika pracy.
Poza tym, wszystkie osoby decydujące się na udział w projekcie będą na etapie stażu zawodowego posiadały osobistego asystenta, którego zadaniem będzie między innymi: wspieranie uczestnika w miejscu pracy, ułatwianie jego adaptacji w środowisku zawodowym, pomoc w dotarciu do miejsca stażu i bezpieczny powrót do miejsca zamieszkania oraz wsparcie w załatwianiu spraw administracyjnych i osobistych. W zakładzie pracy każdemu uczestnikowi opiekę mentorską zapewni wykwalifikowany pracownik, który służąc wsparciem, wiedzą fachową oraz doświadczeniem zapewni jak najlepsze warunki do nauki i pracy.