6 czerwca 2006
Dnia 20.06.2006r. o godzinie 15.00 w Restauracji ROMA odbędzie się seminarium dla pracodawców zorganizowane przez Fundację Ekspert-Kujawy na temat „Jakie korzyści i możliwości daje zatrudnianie osób niepełnosprawnych w firmie” (gościem specjalnym seminarium będzie pracownik toruńskiego oddziału PFRONu). Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 052-356-62-15 lub osobiście ul. Dworcowej 65, nad restauracją „Roma”. Seminarium […]
5 czerwca 2006
W dniach 02.06.2006 – 04.06.2006r. w Ciechocinku – w Hotelu „Amazonka” pracownicy i współpracownicy Fundacji Ekspert- Kujawy odbyli szkolenie na temat: „Metodyka prowadzenia zajęć szkoleniowych z osobami niepełnosprawnymi”. Celem tego szkolenia było zapoznanie z metodyką prowadzenia zajęć z osobami niepełnosprawnymi, jak również z metodyką prowadzenia rozmowy doradczej z osobą niepełnosprawną. Szkolenie realizowane było w ramach […]
30 maja 2006
Projekt współfinansowany jest ze środków programu Unii Europejskiej PHARE 2003, AKTYWNE FORMY ZWALCZANIA BEZROBOCIA Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Celem projektu „ Lepsze jutro” jest stworzenie szans osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym ze względu na niepełnosprawność, na integrację społeczną i zawodową poprzez podniesienie kwalifikacji – połączone ze […]
30 maja 2006
Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa, realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu Celem projektu „ Czas na zmiany” jest zwiększenie szans na znalezienie pracy poza sektorem rolnym przez osoby, które nie będą utrzymać się z pracy w rolnictwie. Zamierzamy objąć nim 180 osób z 6 powiatów województwa kujawsko-pomorskiego, […]
26 kwietnia 2006
Ogłaszamy nabór na III cykl szkoleń „Czas na zmiany” Rozpoczynamy rekrutację na III cykl szkoleń projektu „Czas na zmiany”. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. Proponujemy uczestnikom udział w jednym z siedmiu szkoleń: – szkolenia ekonomiczne, trwające 250 godzin: 1. “Samodzielny księgowy” 2. “Księgowy małej firmy” 3. “Obsługa hurtowni” 4. “Pracownik działu […]
25 kwietnia 2006
Ogłaszamy nabór na II cykl szkoleń „Lepsze jutro” Rozpoczynamy rekrutację na II cykl szkoleń projektu „Lepsze jutro”. Projekt współfinansowany jest ze środków programu Unii Europejskiej PHARE 2003, AKTYWNE FORMY ZWALCZANIA BEZROBOCIA Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zapraszamy osoby niepracujące niepełnosprawne, w szczególności z lekkim […]
15 lutego 2006
Od dnia 14.02.2005r. rozpoczął się I cykl szkoleń w projekcie „LEPSZE JUTRO”, w którym udział bierze 32 osoby. Rozpoczęte szkolenia:Pracownik działu zasobów ludzkich ( 14.02.2006 – 05.05.2006)Samodzielny księgowy ( 14.02.2006 – 05.05.2006)Nowoczesny sprzedawca z obsługą komputera i kasy fiskalnej ( 14.02.2006 – 21.03.2006)Od 22.03.2006r. rozpocznie się także w ramach cyklu I szkolenie ABC Przedsiębiorczości, które […]
29 grudnia 2005
Ogłaszamy nabór na I cykl szkoleń „ Lepsze jutro” Projekt współfinansowany jest ze środków programu Unii Europejskiej PHARE 2003, AKTYWNE FORMY ZWALCZANIA BEZROBOCIA Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zapraszamy osoby niepracujące niepełnosprawne, w szczególności z lekkim stopniem upośledzenia umysłowego i fizycznego z powiatu inowrocławskiego, […]
15 grudnia 2005
Od 01.12.2005 r. rozpocznie się rekrutacja na II cykl szkoleń „Czas na zmiany”. Projekt realizowany jest w ramach 2 Priorytetu „Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach „ ZPORR Działanie 2.3 „ Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa”. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa, realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w […]
15 grudnia 2005
Od dnia 12.12.2005r. rozpoczną się warsztaty ułatwiające poruszanie się na rynku pracy oraz ocenę predyspozycji zawodowych, zwane „Indywidualnym Planem Działania”. Liczba wyświetleń 110