Opis projektu
6 października 2010
Celem ogólnym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia pozostających bez zatrudnienia w wieku powyżej 45 roku życia zamieszkujących teren powiatów inowrocławskiego, mogileńskiego, nakielskiego, żnińskiego.
Celami szczegółowymi są:
- zmotywowanie do aktywności zawodowej 120 osób poprzez udzielenie im wsparcia psychologiczno – doradczego oraz pomocy w znalezieniu pracy;
- przygotowanie do efektywnego poszukiwania pracy, poprzez nakreślenie realnej ścieżki rozwoju zawodowego 120 osób w toku tworzenia IPD oraz poprzez wsparcie doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy;
- podniesienie kwalifikacji zawodowych/dostosowanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych 120 osób do aktualnych potrzeb regionalnej gospodarki poprzez organizacje szkoleń w poszukiwanych zawodach.
W ramach projektu odbędą się następujące zajęcia warsztatowe:
- Warsztaty psychologiczno – doradcze;
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania;
- Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy;
- Rozmowa motywacyjna z pośrednikiem pracy.
W ramach projektu odbędą się następujące szkolenia zawodowe:
- Florystyka i zdobienie przedmiotów – 1 szkolenie;
- Opiekunka osób starszych – 2 szkolenia;
- Specjalista ds. kadr i płac – 2 szkolenia;
- Księgowość małej firmy – 2 szkolenia;
- Pracownik małej gastronomii – 2 szkolenia;
- Spawacz w metodzie 135 – 2 szkolenia;
- Operator maszyn do robót drogowych – 2 szkolenia;
- Operator maszyn do robót ziemnych – 3 szkolenia.
~
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”, współfinansowany przez Unie Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego