Opis projektu

15 listopada 2012

Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej oraz adaptacji na rynku pracy 36 osobom niepełnosprawnym z obszaru  powiatów:  inowrocławskiego, radziejowskiego oraz żnińskiego w wieku 15-64 lat. Projekt będzie realizowany od 01.11.2012 roku do 30.04.2014 roku.

Do celów szczegółowych zaliczamy:

  • Zmotywowanie i zwiększenie aktywności społecznej  36 osób niepełnosprawnych  do 30.04.2012 roku.
  • Podniesienie świadomości w zakresie własnych kompetencji, poprzez analizę predyspozycji zawodowych 36 osób niepełnosprawnych do 31.07.2013 roku.
  • Podniesienie/zmiana kwalifikacji zawodowych 24 osób niepełnosprawnych, poprzez wsparcie szkoleniowe i staże do 30.04.2014 roku.

W ramach projektu oferujemy:

  • Przygotowanie do wykonywania wybranych zawodów np.: pracownik hurtowni, pracownik małej gastronomii, księgowość małej firmy, specjalista ds. kadr i płac;
  • Warsztaty dla opiekunów osoby niepełnosprawnej w ramach których podejmowane zostaną między innymi takie tematy jak: racjonalny stosunek wobec osoby niepłnosprawnej czy sytuacja chorego w środowisku zawodowym.
  • Spotkania grup wsparcia;
  • Naukę języka migowego;
  • Kurs prawa jazdy kat. B;
  • Treningi z zakresu autoprezentacji;
  • Kursy komputerowe;
  • Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy;
  • Imprezy i wyjazdy integracyjne.


W ramach projektu gwaranujemy możliwość korzystania:

  • Ze specjalistycznych ekranów komputerowych, programów powiększających oraz czytelnych klawiatur dostosowanych dla osób niedowidzących;
  • Z przenośnego systemu pętli indukcyjnej oraz odbiorników, które umożliwiają bezproblemową komunikację dla grupy osób niedosłyszących
  • Ze wsparcia psychologicznego oraz porad lekarza medycyny pracy, doradcy zawodowego oraz prawnika.
Ważnym aspektem w niniejszym projekcie jest możliwość korzystania wszystkich osób, które ukończą szkolenie zawodowe z płatnych 3-6 miesięczych staży zawodowych, w trakcie których każdej osobie niepełnosprawnej opiekę mentorską zapewni wykwalifikowany pracownik, tworząc mu jak najlepsze warunki do nauki i pracy.
 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego